Какова готовность фондов к отмене единого социального налога?
ЕСН будет отменен, начиная со следующего года, и согласно Федеральному закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г. организациям, пользующимся услугами бухгалтерского учета, нужно будет вносить страховые взносы прямо в фонды. Специалист Минфина, работник финансовой службы фирмы и служащий Фонда социального страхования обсудили возможные проблемы, с которыми могут столкнуться специалисты, ведущие бухгалтерское обслуживание организаций и предоставляющие бухгалтерские и налоговые услуги.
Как сообщила Любовь КОТОВА, уплата страховых взносов будет осуществляться в четыре внебюджетных фонда: Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, а также в федеральный и территориальный ФОМС. Взносы будут уплачиваться в соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ от 24 июля 2009 г.
На 2010 год утверждены ставки взносов:
• ФСС – 2,9 %
• ПФР – 20 %
• федеральный ФОМС – 1,1 %
• территориальный ФОМС – 2 %
Следовательно, налоговая нагрузка в следующем году не изменится и составит 26 %. А начиная с 2011 года она увеличится до 34 %.
Иван МОРОЗОВ назвал данное известие весьма неприятным, поскольку для их фирмы такая налоговая нагрузка может оказаться просто непосильной. Особенно с учетом отсутствия информации об уменьшении других налогов. При этом он заявил, что поскольку увеличение налогообложения вступает в силу с начала 2011 года, у законодателей есть время подумать об ослаблении налогового бремени. Иван МОРОЗОВ сказал также, что он ждет неприятностей и от 2010 года, поскольку уплата ЕСН напрямую сразу в 4 фонда увеличит нагрузку на специалистов, занимающихся бухгалтерской отчетностью и услугами, в кратное число раз. А готовы ли фонды трудиться в условиях подобных изменений?
На вопрос ответила Лидия НОВИЦКАЯ, сообщившая, что ФСС принимал непосредственное участие в работе над законопроектом № 212-ФЗ и одновременно консультировался с отделениями на территориях. В итоге с 2010-го года Фонд готов принимать прямые взносы компаний. При этом специалисты Фонда в курсе всех процедур, поскольку до 2000-го года взносы также вносились в Фонд напрямую. Уже утвержденный план мероприятий даст возможность эффективно перестроиться и служащим Фонда, и работодателям, и специалистам, оказывающим бухгалтерские услуги ИП и организациям. Все они будут охвачены семинарами и разъяснительной работой.
Как считает Любовь КОТОВА, переходный период будет довольно сложным. Однако время есть, и соответствующая подготовка поможет специалистам, курирующим бухгалтерские услуги и баланс, перестроиться с наименьшими нервными и организационными затратами. А фонды подготовятся к приему взносов в срок. Любовь КОТОВА также выразила свое несогласие с мнением Ивана МОРОЗОВА о существенном увеличении налогового бремени, заявив, что взносы потребуется начислять только на выплаты каждому работнику до 415 000 рублей, исчисленные с начала календарного года нарастающим итогом. Впрочем, данный предел будет проиндексирован, начиная с 2011 года.
При этом порядок расчета не претерпит серьезных изменений. Базой налогообложения по-прежнему останутся выплаты по трудовым, авторским, а также гражданско-правовым договорам. А часть выплат не будет требовать начисления взносов с 2010 года, например, взносы за работников в негосударственные пенсионные фонды.
Работники многих специальностей должны постоянно быть на связи. Например, менеджеры по продажам, водители, курьеры. Поэтому многие работодатели учитывают в бюджете расходы на мобильную связь. Давайте выясним, как грамотно провести статью оплаты переговоров по телефону.
